근로소득 간이세액표2 [경제 Q&A] 같은 세전 월급인데 왜 실수령액은 다른건가요? ( + 2021년 월급 실수령액 ) 같은 날짜에 입사하고 호봉도 같은 동기가 본인보다 실수령액이 높은걸 본적이 있으실 것입니다. 세전 월급은 똑같은데 왜 실수령액은 차이가 난다는 것은 세금이 다르다는 것인데요. 왜 같은 월급을 받는데, 누구는 세금을 많이 떼고 누구는 세금을 적게 떼는 것일까요? 월급의 실수령액은 월급에서 소득세 · 주민세 · 국민연금 ·건강보험(장기요양보험 포함) 등을 떼고 남은 금액입니다. 지난 '4대 보험'편을 보셨다면 다 아시겠지만 국민연금은 월급의 4.5%, 건강보험료는 월급의 3.43%, 장기요양보험료는 건강보험료의 11.52%를 월급에서 떼갑니다. 산재보험은 회사가 전액 부담하기 때문에 근로자는 신경쓸 필요가 없고요. 월급에 비례해서 4대 보험을 떼가기 때문에 세전 월급이 같다면 국민연금, 건강보험료, 장기요양.. 2021. 1. 18. [경제 Q&A] 4대 보험은 무엇인가? (+ 2021년 근로소득 간이세액표 ) 월급명세서를 보면 4대 보험료와 세금을 공제하고 월급이 지급되는 것으로 나옵니다. 회사에서 4대 보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)와 세금을 알아서 계산해주기 때문에 크게 신경을 안쓰는 경우가 많은데요. 이번 편을 통해서 급여에서 공제되는 4대 보험료와 그밖의 세금에 대해 상세히 알아보도록 하겠습니다. # 국민연금 국민연금은 정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도로, 근로자 개개인이 소득 활동을 할 때 납부하였다가 나이를 먹었을 때 기본 생활을 유지할 수 있도록 연금으로 돌려주는 제도입니다. 국민연금요율은 현재 9%이며, 절반(4.5%)는 회사가 부담하고, 나머지 절반(4.5%)는 근로자가 부담을 합니다. 예를 들어, 월급이 400만원인 근로자는 국민연금으로 18만원(400 x 4.5%)를 .. 2021. 1. 15. 이전 1 다음
